Iedere maand krijgen de meeste Nederlanders een geldbedrag op hun rekening gestort.
Voor de een komt dat geld via een uitkering, voor een ander is het salaris en voor weer een ander is het de winst uit beleggingen. Waar het ook vandaan komt, dit is jouw inkomen.
Maar jij zal je ook wel eens afgevraagd hebben: is dit wel hoog genoeg, verdien ik genoeg? Wat verdienen anderen? En hoe zou ik mijn inkomen kunnen verhogen?
Bekende vragen, die veelal onbeantwoord blijven. Want de meeste Nederlanders praten niet graag over hun inkomen.
Een manier om toch wat duidelijkheid te scheppen, is door te kijken naar het gemiddelde inkomen. In dit artikel gaan we dat gemiddeld inkomen gedetailleerd uitpluizen. Zo gaan we kijken naar het gemiddeld inkomen per geslacht, leeftijd, gezinssamenstelling, locatie en sector.
Verdien jij te weinig? Dan geven wij ook tips voor hoe jij meer kan verdienen.
Voordat we naar de gemiddelde inkomens in Nederland gaan kijken, moeten we eerst wat duidelijkheid scheppen over de definities.
Want wat is een inkomen precies? Het bedrag dat jij maandelijks op jouw rekening gestort krijgt komt zelden van één bron. Velen ontvangen geld via rente, salaris, uitkeringen en toeslagen. Maar welke van die inkomsten bepalen ook daadwerkelijk jouw inkomen?
Omdat we voor dit artikel voornamelijk gebruik maken van data van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) hanteren we ook hun definitie van het inkomen. Zij gaan uit van het persoonlijk bruto-inkomen. Onder het persoonlijk bruto-inkomen vallen inkomen uit arbeid en eigen onderneming en uitkeringen van inkomensverzekeringen en sociale voorzieningen. De kinderbijslag en het kindgebonden budget worden niet meegerekend.
Belangrijk is ook om aan te geven dat het gemiddeld inkomen iets anders is dan het modaal inkomen.
Het modale inkomen is het inkomen dat het meest verdiend wordt in Nederland. Jan Modaal verdient dus niet wat er gemiddeld verdiend wordt, maar wat de meeste Nederlanders verdienen. Volgens het Centraal Planbureau (CPB) was het bruto modaal inkomen in 2019 36.000 euro. Dat is een verhoging van 1.000 euro ten opzichte van het jaar ervoor. Data over het modale inkomen in 2020 is nog niet beschikbaar.
Maar let op: de prijzen stegen vorig jaar met 2,6 procent. Het was de sterkste stijging sinds 2002. De groei in lonen bleef daarbij achter. Het hogere bruto modaal inkomen betekent dus niet meteen dat Nederlanders meer zijn gaan verdienen. Hun koopkracht en dus hun geld is namelijk minder waard geworden afgelopen jaar.
De meest recente data over het gemiddelde inkomen in Nederland komt uit 2018. Die data vertelt het volgende verhaal.
Huishouden
Het gemiddeld inkomen per huishouden is 29.500 euro. Ongeveer 460 duizend huishoudens hebben ook daadwerkelijk dit inkomen. Veel huishoudens zitten daar zelfs onder. Zo hebben de meeste huishoudens een inkomen tussen de 14 en 28 duizend euro.
Leeftijd
Daarbij geldt dat de inkomens per huishouden oplopen naarmate de hoofdkostwinner van het gezin ouder wordt. Zo is het gemiddeld inkomen van een huishouden waarbij de hoofdkostwinner 25 tot 35 jaar is, zo’n 27,5 duizend euro. Wanneer die in de leeftijdscategorie 45 tot 55 jaar zit is dat gemiddeld 33,6 duizend euro. Vanaf die leeftijd daalt het weer. Wanneer de hoofdkostwinner tussen de 65 en 75 jaar is het gemiddeld inkomen 29,1 duizend euro.
Zo zie je dat het gemiddeld inkomen verschilt per leeftijd. Dat jij nu minder verdient dan jouw collega die twintig jaar ouder is, is dus bij nader inzien misschien helemaal niet zo gek.
Gezinssamenstelling
Dat geldt niet alleen voor de leeftijd, ook laat het CBS zien dat hoe meer kostwinners een huishouden heeft, hoe hoger het gemiddelde inkomen ligt. Een huishouden met twee kostwinners verdient bijvoorbeeld gemiddeld 33,5 duizend euro. Bij een huishouden met één kostwinner ligt dat een stuk lager, namelijk op 23,6 duizend euro.
Het gemiddeld inkomen verschilt ook per woonsituatie. Zo hebben eigenwoningbezitters over het algemeen een veel hoger gemiddeld inkomen (36,5 duizend euro) dan huurders (20,5 duizend euro). Binnen huurders is er ook weer een verschil tussen huurders met huurtoeslag (16,4 duizend euro) en zonder huurtoeslag (23,1 duizend euro).
Locatie
De woonsituatie is dus van invloed. Maar dat geldt niet alleen voor de manier waarop je woont, ook voor de plek waar je woont. Zo wordt er het meest verdiend in de Randstad en Noord-Brabant. De gemiddelde inkomens liggen daar rond de 30 duizend euro per jaar. In Groningen wordt gemiddeld het minst verdiend. Het gemiddeld inkomen ligt daar op 25,3 duizend euro. Friesland komt daarna, met een gemiddeld inkomen van 27,4 duizend euro. Alle andere provincies hebben een gemiddeld inkomen van boven de 28 en onder de 29,2 duizend euro.
Sector
Ook is het natuurlijk van groot belang wat voor werk je doet. Zo liggen de salarissen van mensen die werken in de delfstofwinning, bouw, communicatie, industrie of energiesector doorgaans het hoogst. Voor mensen die in de landbouw, zorg of het onderwijs werken ligt dat een stuk lager.
Zo zie je maar: het gemiddeld inkomen is van allerlei factoren afhankelijk. Lijkt jouw collega of beste vriendin meer te verdienen? En vraag je je af of dat wel eerlijk is? Dan is die vraag niet zomaar te beantwoorden. Bovendien is het helaas nog steeds zo dat mannen over het algemeen meer verdienen dan vrouwen in dezelfde functie. Ondanks alle ophef daarover is die ongelijkheid nog niet verdwenen.
Desalniettemin is de vraag of jij meer zou moeten verdienen een redelijke. De beste manier om die vraag te beantwoorden is om een keer om een loonsverhoging te vragen. Dat klinkt misschien gek, maar dat is het niet. Het is namelijk niet onredelijk om zo nu en dan om meer salaris te vragen. Dat weet jouw baas ook.
Zo’n gesprek is natuurlijk nogal een uitdaging. Daarom geven wij drie tips om zo’n gesprek zo goed mogelijk te voeren.
1. Onderhoud een prettige werkrelatie.
Deze tip gaat niet zo zeer over het gesprek zelf maar over de sfeer waarin je zo’n gesprek gaat voeren. Het is belangrijk om af en toe de mens achter de collega te leren kennen. Zo is jouw baas ook sneller geneigd tot een loonsverhoging.
2. Begin niet meteen over meer loon.
Praat eerst met je baas over jouw sterke punten. Als je je baas laat benadrukken hoe belangrijk je bent is hij/zij sneller geneigd om daar ook een beloning aan te verbinden.
3. Wees overtuigd.
Als je twijfelt of je het wel verdient dan hoor je dat terug in de manier waarop jij om loonsverhoging vraagt. Als jij er niet van overtuigd bent, dan is jouw baas ook minder snel overtuigd.
Met deze tips is de kans groot dat jouw baas naar jou luistert. Geeft hij/zij alsnog geen verhoging, dan kan jij in ieder geval inzicht krijgen in de reden waarom en leer je welke factoren van invloed zijn op jouw inkomen.
Zit jij in een sector waar het gemiddeld inkomen laag ligt maar wil jij graag meer verdienen? Check dan deze 10 tips voor hoe je snel en gemakkelijk geld kan verdienen. Wie weet zit er wat voor jou tussen!
Is dat toch niks voor jou, dan kan de data van het CBS over het gemiddeld inkomen jou een hoop vertellen over wat jij moet verdienen. Mocht dit artikel jou nog niet genoeg uitsluitsel geven, kijk dan een keer op hun website om meer te weten te komen over de gemiddelde inkomens in Nederland.
